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Título

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Estratega de Negocios

Descripción

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Estamos buscando un Estratega de Negocios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de estrategias empresariales innovadoras que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la organización. El candidato ideal será responsable de analizar el entorno competitivo, identificar oportunidades de mercado, y diseñar planes estratégicos alineados con los objetivos corporativos. Además, deberá colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para garantizar la correcta implementación de las estrategias propuestas. El Estratega de Negocios será el encargado de realizar estudios de mercado, evaluar tendencias emergentes, y proponer iniciativas que mejoren la posición competitiva de la empresa. Deberá presentar informes periódicos a la alta dirección, recomendando acciones concretas basadas en datos y análisis rigurosos. Asimismo, será responsable de medir el impacto de las estrategias implementadas y ajustar los planes según los resultados obtenidos. Buscamos a una persona con excelentes habilidades analíticas, visión estratégica, y capacidad para liderar proyectos multidisciplinarios. Es fundamental que cuente con experiencia previa en consultoría, planificación estratégica o desarrollo de negocios, así como un sólido conocimiento de los mercados en los que opera la empresa. Se valorará la capacidad de comunicación, negociación y gestión del cambio, así como la habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. El puesto ofrece la oportunidad de contribuir directamente al éxito de la organización, participando en la toma de decisiones clave y en la definición del rumbo empresarial. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por el desarrollo de negocios, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Analizar el entorno competitivo y las tendencias del mercado.
  • Diseñar e implementar estrategias empresariales innovadoras.
  • Colaborar con diferentes departamentos para alinear objetivos estratégicos.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
  • Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
  • Medir y evaluar el impacto de las estrategias implementadas.
  • Gestionar proyectos estratégicos multidisciplinarios.
  • Recomendar acciones basadas en análisis de datos.
  • Supervisar la ejecución de planes estratégicos.
  • Fomentar la mejora continua en los procesos de negocio.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
  • Conocimientos avanzados en análisis de datos y estudios de mercado.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad de comunicación y negociación efectiva.
  • Dominio de herramientas de planificación estratégica.
  • Orientación a resultados y pensamiento analítico.
  • Experiencia en gestión de proyectos.
  • Adaptabilidad a entornos cambiantes.
  • Nivel avanzado de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en el desarrollo de estrategias empresariales?
  • ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de negocio?
  • Describe una situación en la que tuviste que adaptar una estrategia ante cambios imprevistos.
  • ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de mercado?
  • ¿Cómo gestionas la colaboración entre diferentes departamentos?
  • ¿Qué indicadores consideras clave para medir el éxito de una estrategia?
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos multidisciplinarios?
  • ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Qué sectores consideras más atractivos para el crecimiento empresarial actualmente?
  • ¿Por qué te interesa este puesto en nuestra empresa?